Présentation

Le projet de mobilité de courte durée est un moyen simple et direct de permettre à des organismes de bénéficier d’une subvention Erasmus+ pour faire partir ses apprenants et son personnel vers un Etat membre de l'Union européenne ou un pays tiers associé au programme. L’objectif principal est d'organiser facilement des activités de mobilité et d'acquérir ainsi de l'expérience dans le programme Erasmus+.

Ces projets de mobilité de courte durée incluent une limitation du nombre de participants et de la durée du projet. Ils sont accessibles uniquement aux organismes à titre individuel et ne concernent donc pas :

• Les coordonnateurs de consortium ;
  
• Les organismes détenteurs de l’accréditation sur le même secteur.
  

Pour chaque appel à propositions, un seul projet de mobilité de courte durée peut être porté par un organisme candidat pour un même secteur.

Qui peut participer ?

Tout organisme public, associatif ou privé actif dans le champ de l'insertion, de l’action sociale, de l'économie sociale et solidaire et, d'une manière générale, de l'accompagnement et de l'éducation non formelle ou informelle des adultes.

Attention : le projet ne s'inscrit pas dans le secteur Education des adultes d'Erasmus+ parce que les participants au projet sont des adultes !
L'inscription dans le secteur de l'éducation des adultes se justifie au regard des groupes cibles et des utilisateurs finaux du projet, c'est-à-dire des personnes éligibles au financement dans le secteur de l'éducation des adultes. La liste complète des organismes et des publics cibles éligibles au dépôt de ce type de projet est précisée dans la note de service publiée au BOEN.

Quelles activités ?

Un projet de mobilité de courte durée dans le secteur de l’éducation des adultes peut comprendre une ou plusieurs des activités suivantes :

De la mobilité pour les apprenants :

• Mobilité d'un groupe d'apprenants adultes (2 à 30 jours, au moins deux apprenants par groupe) afin de bénéficier d'un apprentissage organisé par un organisme d'accueil, dont les activités peuvent inclure des méthodes d'apprentissage formel, informel ou non formel (par exemple formation entre pairs, en milieu de travail, volontariat, etc.) ;
• Mobilité individuelle de courte durée (2 à 29 jours) pour les apprenants adultes dans un organisme d'accueil pour améliorer leurs connaissances et leurs compétences ;
• Mobilité individuelle de longue durée (30 à 365 jours) pour les apprenants adultes dans un organisme d'accueil pour améliorer leurs connaissance et leurs compétences.

De la mobilité pour les personnels :

• Périodes d’observation des pratiques d’éducation (2 à 60 jours), missions d’enseignement (2 à 365 jours) ou cours et formations (2 à 30 jours) pour tous les personnels ;
• Accueil d’un expert européen pour dispenser une formation au sein de l’organisme (2 à 60 jours) ;
• Accueil d'un enseignant/éducateur en formation pour réaliser un stage dans votre organisme (10 à 365 jours).



Il est possible de demander des financements pour organiser une visite préparatoire chez un partenaire d’accueil européen, pour préparer tout type de futures mobilités des apprenants ou des membres du personnel (à l'exception de l'activité "cours et formations").   

Les mobilités peuvent être hybrides : dans ce cas elles combinent une mobilité physique et des activités pédagogiques à distance menées avant/pendant ou après le séjour dans le pays d’accueil (pour mémoire, les mobilités ont lieu dans un État membre de l'Union européenne ou un pays tiers associé au programme).